Mensen maken een bedrijf. Mensen die optimaal functioneren, maken het béste bedrijf.

Functioneren jouw medewerkers optimaal? Talent-Advies helpt je om de aanwezige kwaliteiten en talenten in je onderneming in kaart te brengen, te benutten en verder te laten ontwikkelen.

TALENT ADVIES

Mijn naam is Jolanda Spies, eigenaar en oprichter van Talent-Advies. Ik werk sinds 1997 als HR-Business Partner, Strategisch HR adviseur, projectleider, procesbegeleider, coach en trainer.
Ik heb de bachelor Human Resource Management aangevuld met een master Beleid, Communicatie en organisatie. Tevens diverse coachingsopleidingen en praktische train-the-trainer trajecten gevolgd. Deze combinatie biedt de mogelijkheid om te schakelen van praktisch naar tactisch en strategisch niveau. Veel ervaring met het begeleiden van verandertrajecten.

Kennismaking

Iedereen heeft talenten! Het benutten en laten groeien van je talenten brengt je veel plezier, geluk en voldoening in je leven.
Duurzaam inzetbaar
Talent advies is erop gericht om talenten en kwaliteiten zichtbaar te maken en verder te ontwikkelen.
Meer dan 15 jaar
Talent-Advies is in 2006 opgericht vanuit de wens om anderen te helpen het beste uit zichzelf te halen.
Jolanda Spies
Ik ben Jolanda Spies, de spil achter Talent-Advies. Ik heb al meer dan 25 jaar ervaring in HRM, ook als interim.
Doelstelling
Een duurzame inzetbaarheid van medewerkers die kunnen inspelen op veranderingen in de omgeving.

HR professional

Ik ben voor organisaties een volwaardige HR professional die breed inzetbaar is.
Tevens opgeleid als coach, (SPP) procesbegeleider en trainer. Wil je meer weten over mijn opleidingen, ervaringen, opdrachtgevers en interesses? Klik dan op de LinkedIn button.
“Als mkb-ondernemer heeft Jolanda mij extra ondersteuning gegeven op HR-gebied en als coach. Haar bijdrage is waardevol, omdat zij zich eerst heeft verdiept in mijn bedrijf en dit combineert met haar ervaringen. Ze reflecteert de diverse mogelijkheden, maar laat ruimte voor een andere mening om uiteindelijk tot de beste oplossing voor een situatie te komen.”
“Jolanda heeft zich in een korte tijd bij onze organisatie laten zien als een sterke gesprekspartner, ze is in staat zaken snel en helder te analyseren en treedt daadkrachtig op daar waar nodig. Jolanda werkt vanuit een positieve basishouding en kan hierdoor iets voor elkaar krijgen, tegelijkertijd is ze kritisch op de inhoud. Ik heb haar ervaren als een prettige en betrouwbare collega die weet waar ze voor staat! (en dat ook doet).”
“De begeleiding is warm, oprecht, ontspannen, professioneel en gepassioneerd. Het plezier en enthousiasme voor je vak straal je uit en dat is erg leuk om te zien. Je bent in het contact puur, zonder poeha.”
“Een fijne gesprekspartner met goede luistervaardigheden. Ze is rustig en past zich aan de situatie aan. Daardoor is ze heel flexibel en ‘beweegt’ ze met je mee. Dat werkte voor mij erg prettig.”
“Jolanda heeft me heel prettig begeleid. Ze checkte steeds of ik kon verwoorden wat ik voelde, wat deze emoties met mij deden. Op een speelse manier heeft ze me mijn grenzen laten verkennen en me duidelijk gemaakt dat ik best sterk ben en dat ik best op mezelf mag vertrouwen, mijn eigen kompas kan en mag varen.”